Contacte
L’experiència en treball i aprenentatge col·laboratiu de l’Agència de Salut Pública de Catalunya és un referent en gestió del coneixement dins de l’Administració Pública. En relació amb això, el passat 28 de novembre, ha participat en la Jornada “Organitzacions i Treball Transversal”, en el marc de la 3a Escola d’estiu (a la tardor) de l’Ajuntament de Barcelona organitzada pel Departament de Formació i Desenvolupament del mateix Ajuntament.
La 3a Escola d’estiu de l’Ajuntament de Barcelona enguany va tenir lloc a la tardor. Va ser una activitat adreçada exclusivament a la plantilla municipal amb el propòsit de ser un espai anual de reflexió, inspiració i capacitació al voltant dels diferents reptes que tenen com a persones al servei de l’Administració pública. Cada any la dediquen a una temàtica diferent. Enguany, l’Escola d’estiu va tractar sobre el treball transversal amb una vintena d’activitats.
Davant d’una audiència formada per una seixantena de persones que ocupen càrrecs de comandament a l’Ajuntament, Daniel Giménez, responsable de Gestió del Coneixement de l’Agència de Salut Pública de Catalunya (ASPCAT) va explicar com considera ell que s’ha de fomentar el treball transversal i com ha de ser l’univers de les Comunitats de Pràctica de l’ASPCAT. En va destacar la importància de fer brotar el talent anònim —molt, segons l’experiència acumulada-, l’abordatge de la compartimentació entre el diferents departaments, l’aprofitament i reconeixement dels treballs aportats, el suport del Consell de Direcció a aquesta forma de treballar i l'ajuda inestimable de l’Equip de Gestió del Coneixement de l’ASPCAT.