Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball 2026

El 28 d'abril se celebra el Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball. Aquesta jornada convida a reflexionar sobre la importància de prevenir els riscos laborals i de garantir entorns de treball segurs i saludables, que protegeixin la salut de les persones treballadores i contribueixin al benestar col·lectiu i a la qualitat del treball.

Entorns de treball saludables i riscos psicosocials

• Enguany, la commemoració posa el focus en la necessitat de disposar d’entorns de treball saludables, amb una atenció especial als riscos psicosocials. Aquests riscos influeixen directament en el benestar, el compromís i la salut mental de les persones treballadores, pilars clau d’organitzacions sòlides i sostenibles.
• La correcta avaluació i gestió dels factors de risc psicosocial inclou aspectes com les relacions interpersonals, l’organització del treball o les condicions laborals. Tot plegat requereix una gestió preventiva, proactiva i integrada dins la prevenció de riscos laborals, especialment davant els canvis que comporta la incorporació de les noves tecnologies al món del treball.

2026, Any de la seguretat i la salut al treball

• Coincidint amb el 30è aniversari de la Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals, s’ha declarat el 2026 com l’Any de la seguretat i la salut al treball. La reforma prevista d’aquesta normativa reforça el paper dels riscos psicosocials i reconeix com a danys relacionats amb el treball aquells que afecten l’àmbit emocional, conductual o social, incloent-hi qüestions tan rellevants com la desconnexió digital.

Estratègia catalana i promoció de la salut mental

• L’Estratègia Catalana de Seguretat i Salut Laboral (ECSSL) 2021-2026 incorpora, entre les seves línies d’actuació, l’anàlisi, la investigació i la recerca en riscos psicosocials. Aquesta línia d’acció està directament relacionada amb un dels objectius estratègics de l’Agència de Salut Pública de Catalunya, com és impulsar l’adhesió de les empreses al Projecte d’Empresa Promotora de Salut, que promou activament la salut mental en l’àmbit laboral.

La salut, una visió integral

• En aquest context, manté plena vigència la definició de salut de l’Organització Mundial de la Salut (1948), que la descriu com un estat de benestar físic, mental i social, i no només com l’absència de malaltia.
• Apostar per la prevenció dels riscos laborals de caràcter psicosocial és, per a les organitzacions, una inversió en salut, qualitat de vida i sostenibilitat.
• Avui, i cada dia de l’any, reafirmem el compromís amb entorns de treball que protegeixen les persones i afavoreixen el seu desenvolupament integral.